为进一步规范局教育培训管理工作，根据《干部教育培训工作条例》《常州市干部教育学风建设实施细则》（常组发

　　第二条教育培训工作坚持围绕中心、服务大局、科学合理、务实管用的原则，增强教育培训计划的科学性和培训项目的针对性，保证培训质量，提高培训实效。

　　1.组织人事处是局培训工作归口管理部门，负责制定培训管理制度和年度培训计划，做好培训组织管理工作。

　　2.财务管理处负责审核培训费预算决算，保障培训费支出，并对培训费使用情况进行审计监督。

　　1.申报培训计划。各处室根据职能，每年编制下一年度培训计划，明确培训班名称、举办时间及天数、地点、培训对象、人数、经费数额等信息。

　　2.下达培训计划。组织人事处、办公室会同财务管理处对年度培训计划进行审核，并根据全年培训情况合理调整培训时间，报局党组会议审议后下达年度培训计划。

　　3.执行培训计划。主办处室按照“申报经费——印发通知——组织培训——总结备案”程序执行。

　　严格审批计划外培训项目。对未列入年度培训计划、确需新增的培训项目，由主办处室提出申请，分管局领导同意后，报局组织人事处、财务管理处、办公室审核，经局主要领导审批后方可执行。

　　1.加强风险防范，仔细排查食宿、教学、交通等方面的安全隐患，提前做好周密预案。

　　2.严格执行规定。严禁借培训名义安排公款旅游，严禁到党中央、国务院明令禁止的风景名胜区开展培训活动，严禁借培训活动名义组织会餐或安排宴请，严禁组织高消费娱乐健身活动等。加强培训费使用，严格落实中央、省、市关于培训经费管理规定，培训费执行（含住宿费、伙食费、场地、资料、交通等费用）综合定额标准。

　　3.注重学风建设。各培训班学员要端正学习态度，树立学员意识，严格遵守干部教育学风建设各项规定，认真完成培训任务，学员参加市外培训的，入学前需签订《常州市党员干部外出期间廉政承诺书》，或由带班领导、分管领导对参训人员进行集体廉政谈线.严肃学习纪律。学员参加脱产培训期间，不得无故迟到早退，原则上不得请假，食宿需服从统一安排，不搞特殊化；严格遵守学风纪律有关规定，不得弄虚作假，并自觉接受组织和群众的监督。

　　各类教育培训应严格执行相关报批纪律、资金管理等规定，填报《常州市机关事务管理局教育培训计划表》（见附件），经局长办公会审核同意。第八条

　　在线学习管理。按照《常州市干部在线学习管理办法》（常组通〔2020〕23号）执行。（一）县处职领导干部的在线学习积分采用学分制计算方法，由必修学分和选修学分两部分组成，每完成一个学时的课程学习且考试合格的，积1

　　分；每年度必修学分至少大于（含）10学分，且总学分大于（含）50学分。（二）科级以下（含科级）公务员参加市在线学习，采用学分制计算方法，每完成一个学时课程学习的，记1

　　人事处、财务管理处、机关党委等有关部门对教育培训工作情况进行监督检查，并接受派驻纪检监察组的监督。第十一条