习强调，“善于学习，就是善于进步。党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展”。近年来，党和国家干部队伍建设事业全面开创新局面，干部教育培训事业取得了历史性成就。培训机制体制不断完善并取得创新突破，多层次、多类别、多内容、多形式的培训有效展开，以政治培训为统领、以问题培训为基础的培训，其针对性和实效性不断增强，为进一步办好干部教育培训奠定了良好基础。

　　办好干部教育培训，必须从进一步完善科学规范、运行有效培训制度体系入手，不断优化制度设计。优化干部教育培训制度，为干部教育培训发展提供更加有力和有效的制度安排，扩大干部教育培训制度的有效供给，以更好地满足各级干部个性化、多样化的终身学习需要。

　　由于干部教育培训涉及各层级、各部门、各领域的广大干部队伍，因此迫切需要建立和完善管理体制，加强对干部教育培训工作的统筹、协调和指导。要明确各政府部门以及干部本人在终身学习方面的权利和责任；健全经费保障机制，优化干部教育培训经费分配机制和资助制度，以及对重点人群参与干部教育培训的倾斜支持机制；建设和完善培训质量检测和保障体系，保障干部教育培训的课程、教学与学习质量。

　　要建立以人为本、能够满足学习者及时学习的需求、培训形式灵活多样、不同类型培训形式衔接和沟通的干部教育培训制度。要以干部终身学习理念为指导，加强现有培训制度的弹性、多样性、精细化和开放性，积极推进干部教育培训制度改革，为参训者提供多种途径的学习机会；要推动和构建知识、技能与能力并重，一般培训与任职资格培训相互沟通的培训框架，推进干部素质教育、学历教育、资格认证等多种层级的教育，促进各级各类培训纵向衔接和横向沟通，完善跨部门、跨行业的干部任职框架建设工作机制和专业化支持体系。

　　习指出，“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”。坚定不移办好干部教育培训，既是我们加快干部队伍建设，不断增强干部队伍适应新时代党和国家事业发展要求的能力的重要依托，又是加快推进马克思主义学习型政党、学习大国建设，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力的关键一环。