为进一步提升全市综合应急救援能力，履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。石家庄市消防救援支队现面向社会公开招聘政府专职消防队员245人，工作地点为石家庄各县（市）区消防救援站。

　　具有高中或职高（中专）及以上的学历,持有准驾B2以上有效驾驶证，具有1年以上实操驾龄。

　　（三）要求：男性，18-25周岁（截止到2023年7月28日前年龄不超过25周岁）。、司机、原消防救援人员或具有本科及以上学历的，年龄可以适当放宽。（截止到2023年7月28日前年龄不超过30周岁）

　　（一）拥护党的基本方针、政策、路线，忠于祖国，遵守中华人民共和国宪法法律，具备良好的品行和职业道德，有志为石家庄市消防救援事业做贡献，无违法犯罪纪录；

　　（二）具有一定的学习、语言交流及计算能力；空间感和形体知觉良好；四肢灵活，动作协调性强。身高168cm以上，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%；（标准体重（kg）＝身高(cm)-110）；

　　（三）体貌端正，无文身、无残疾、口吃、重听及传染性疾病，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质；

　　（四）体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行，体格检查不合格、心理测试不合格、政治审查不合格者不予聘用。

　　（一）实地报名：报考人员携带报名所需全部材料到石家庄市消防救援支队特勤大队三站报名并参加面试。

　　（三）体格检查：由石家庄市消防救援支队统一安排入职体检（体检费用自理）。

　　（五）岗前培训：以上全部审查合格后进行入职前60天封闭集训。集中培训内容以队列、体能、技能训练为主。集训期间如不服从管理、思想不稳定、有违纪行为以及身体、心理等原因不适合消防工作的；集训期间因各种原因不能正常参加训练累计时长超过7天的，取消聘用资格。封闭集训结束考核合格后统一分配。如不服从组织分配则视为自动放弃聘用资格。

　　实行军事化管理，24小时工作制。集训结束后实行轮休制度，原则上每月调休10天。从第二年起每年享受一次带薪休假，假期10天，由本单位在保障执勤力量的情况下合理安排。

　　（一）当地政府财政保障。政府专职消防队员工资包括基础工资（基本工资3000元/人、工龄工资、岗位等级工资）、津贴补贴（岗位津贴、训练津贴、执勤补贴）和其他工资福利（绩效工资）。实行按级定酬，量化绩效，按照年度增资计划，逐年上涨。伙食费按照消防员标准执行。

　　（二）按照当地相关标准规定为每名队员办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金。

　　（三）新招录政府专职消防队员试用期为3个月（其中封闭集训2个月，下队跟班见习1个月），试用期工资经岗前培训合格后，由接收单位补发，试用期只发放基本工资。试用期过后，扣除个人保险部分，工资达到5000元左右。

　　工作期间，为政府专职消防队员免费提供食宿、统一被装（首次培训需交1500元服装费，试用期满后，签订正式劳动合同并退还服装费）。每年享受一次免费体检。

　　招聘的政府专职消防队员采取劳务派遣模式。报考人员参加面试、政治审查、体格检查、体能测试、集中培训均合格后，三个月试用期满签订正式劳动用工合同。

　　（二）报名地点：石家庄市消防救援支队特勤大队三站（石家庄市长安区北二环143号）。

　　（三）报名需携带材料：按要求填写专职消防队员报名登记表（见附件1）、政治审查表正反面打印（见附件2）、近期免冠1寸红底照片2张、本人身份证原件及复印件一份、户口本主页和本人页复印件一份、毕业证原件及复印件一份以及各专业资格证书、证明材料原件及复印件，提供退伍证复印件。原件现场核对，只留存复印件。无法达到报名条件或资料准备不齐全的，不予受理。

　　（一）资格审查贯穿招聘、聘用工作全过程。报名人员报名时如有提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，以及在政审、体能测试、面试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　（二）基于消防救援职业的特殊要求，招聘对象不得隐瞒既往病史，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，一经发现，取消聘用资格。

　　（三）被消防部门辞退、开除或离职人员一律不再聘用。如有隐瞒，一经发现，取消聘用资格。

　　（四）本次招聘不举办也不委托任何单位或个人举办考试、代招、辅导培训班等，报名不收取任何费用。

　　（七）体格检查以医院体检结果为准，没有复检。体检结果如有疑义，可自行携带本人身份证去体检医院查询、核对。

　　（八）报名时留好联系方式，并保持畅通。体格检查、体能考核及录用通知等信息将以短信方式通知。未按照通知要求参加的视为自动放弃。

　　为满足事业单位用人需要，根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号），结合2023年招聘工作人员计划和岗位空缺情况，我县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员368名，其中，全额事业240名，差额事业128名。现公告如下：

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　2.年龄18周岁以上、35周岁以下(1987年7月15日至2005年7月15日期间出生)；

　　3.具有与招聘岗位相适应的学历、专业和其他资格条件(详见招聘岗位条件表要求)；

　　1.具体招聘人数和岗位条件详见《宁晋县2023年公开招聘事业单位工作人员计划汇总表（教育）》（附件1）、《宁晋县2023年公开招聘事业单位工作人员计划汇总表（卫健）》（附件2）和《宁晋县2023年公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》（附件3）；其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》设置。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、2023年毕业的高校毕业生。

　　(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　(5)2023年（资格复审前）取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　3.本次招聘部分岗位用于专项招聘“服务基层项目人员”和“服务冬奥大学生志愿者”。“服务基层项目人员”是指邢台户籍或服务地在邢台的服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。已在机关事业单位正式参加工作的，不享受定向招聘优惠政策，不得报考定向岗位。“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。

　　4.学历、学位低限：岗位信息表中所要求的学历、学位为报考人员符合报名条件的最低学历学位要求。符合学历学位低限岗位条件要求但取得更高学历学位的，可以以符合岗位要求的学历学位条件报考。取得高一级学历学位的专业名称与岗位要求完全一致且符合其他条件的，可以以高一级学历学位进行报考。岗位对学历有其他要求的，具体以岗位条件表为准。

　　以本科学历学位报考的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业属于同一学科类别的，且属应届毕业研究生的，可报考应届高校毕业生岗位。研究生专业与本科专业属于不同学科类别，以本科学历学位等条件报考的考生，不得报考应届高校毕业生岗位。

　　5.凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到报名开始之日。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上交费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。

　　(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和岗位条件，同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　(3)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求：近期（三个月内）正面免冠证件照，格式为jpg格式，高宽比约为4:3，建议像素：240（宽）*320（高），照片文件大小为10-100kb。

　　(4)考生“提交审核”后，报考信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。工作人员会按照招聘岗位条件进行资格审核，一般情况下，48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报考机会。

　　报考“服务基层项目人员”和“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员在网上报名“提交审核”后须将本人身份证（正、反面）、毕业证、服务期满合格证（服务基层项目人员提供）、北京2022年冬奥会（冬残奥）会参与证书或北京冬奥会（冬残奥会）奥林匹克身份注册卡（服务冬奥大学生志愿者提供），扫描发送至，工作人员审核通过后，方可进入交费程序。

　　(5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　5.报名考务费减免对象和办法：享受城乡最低生活保障的考生，先在网上交费，待笔试结束后的3个工作日内到县人社局（政务服务中心306室），审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受城乡最低生活保障的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件。

　　6.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1。报考人数达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例；经降低比例后仍达不到开考条件的核减（销）岗位计划数，将核减（销）的计划调整到本单位内相同学科（专业）要求的其他岗位（本单位内有两个以上相同学科、专业要求岗位的，则调整到报考人数与岗位计划比例较大的岗位）；若本单位内无其他相同学科（专业）要求的岗位，结合单位用人需求，可将核减（销）的计划调整到本单位内报考人数与岗位计划比例较大的岗位。报考核销岗位的考生可根据条件重新报名。

　　应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时，必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料，缺少证件材料的考生不得参加考试。

　　（2）笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。

　　教育系统：报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治（道德与法治）、地理学科教师岗位的测试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学等综合知识和学科基础知识，学科基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考计算机、音乐、体育、美术、书法、心理、学前教育和职中电子商务、机电教师岗位的测试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学等综合知识。

　　卫健系统：报考医学类岗位的,主要测试应聘者对医学基础与临床知识以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力,包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面;考察适应岗位要求的基本素质和能力要素,包括医学伦理、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。报考综合类岗位的，考试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（3）笔试成绩查询: 笔试成绩在宁晋县人事考试网发布，考生可登录报名网站进行查询。笔试设定最低控制分数线，达不到笔试最低控制分数线的，不得进入资格复审环节。

　　各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照面试人数和招聘人数不高于1.5:1的比例，依据报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，小数点后进整位，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

　　参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效期内的身份证、户口本、毕业证、学位证、笔试准考证、教师资格证或有效期内的中小学教师资格考试合格证明、执业资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网下载）等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。国外留学生须出具教育部留学服务中心提供的学历学位认证书。报考应届高校毕业生岗位的2021、2022年高校毕业生还需提供档案存放证明；报考“服务基层项目人员”岗位的人员须提供服务期满合格证书原件、复印件和服务所在县（市、区）相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况；报考“服务冬奥大学生志愿者”岗位的人员，须提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡；系宁晋县外公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或事业单位工作人员的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函或辞职证明。

　　经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　教育系统采用说课的方式进行。说课题目及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。卫健系统采用结构化面试方式进行。

　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试结束后当场公布面试成绩。面试合格分数线分者不得进入体检、考察环节。

　　根据招聘人数与考生1:1的比例按报考岗位总成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：1.面试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.学历、学位较高者；4.具有基层工作经历或基层工作经历较长者；5.年龄较小者。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。

　　体检合格的，由招聘工作办公室对其个人档案材料、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察， 并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。

　　经考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘人选，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，按照报考岗位总成绩依次递补。公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的应聘人员，须根据报考岗位和总成绩高低依次选岗。

　　放弃选岗或选岗后逾期未报到的，取消聘用资格，以后5年内不得参加宁晋县事业单位招聘，空余岗位按照报考岗位总成绩依次递补。

　　选岗完成后，拟聘人员按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。本次招聘人员全部实行聘用制管理，签订聘用合同，纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。本次聘用人员最低服务期5年。

　　在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北环境工程学院结合2023年招聘工作人员计划，现面向社会公开招聘工作人员19名。公告如下：

　　河北环境工程学院坐落在气候宜人、环境优美的避暑胜地河北省秦皇岛市北戴河区，拥有得天独厚的区位优势。东距秦皇岛市委市政府6公里，西距北戴河火车站3公里，南距北戴河海滨9公里，北距秦皇岛经济技术开发区12公里。

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　2.18-30周岁（1992年07月13日至2005年07月13日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年07月13日以后出生）。

　　河北环境工程学院拟公开招聘工作人员19名，其中管理岗位人员4名、专业技术岗位人员15名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北环境工程学院2023年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

　　本次招聘001、002、004、005岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2023年07月13日。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年07月（含7月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　通过河北人社网（）、河北环境工程学院官网(及合作网站面向社会公开发布招聘信息。

　　1.网上报名。报名网址：通过河北环境工程学院公开招聘系统（系统入口网址）提交报名材料，不接收其他方式报名。

　　。3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名人员通过我校公开招聘系统填写《河北环境工程学院2023年公开招聘工作人员报名表》将自动生成的报名表下载打印，本人签字，将身份证、毕业证、学位证、学历认证、学位认证、资格证书、近期同底1寸免冠照片、毕业生就业协议书（应届毕业生）、学术成果等相关材料扫描后从我校公开招聘系统提交。

　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

　　4.资格审查。由人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电线.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　请考生随时关注河北环境工程学院人事处公开招聘系统，以便及时获悉通知或有关事宜。由于考生本人未及时关注信息而导致的后果由考生本人负责。

　　1.笔试采取闭卷考试的方式。考试不指定考试辅导用书。主要为行政能力测验与公共基础知识测试。考试时间120分钟。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线.笔试具体时间安排在河北环境工程学院网站（）公布，并通过我校公开招聘系统通知考生。

　　考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在笔试结束后两天内可通过河北环境工程学院人事处公开招聘系统查询。

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　3.面试方式。采取半结构化面试或试讲或现场专业技能测试的形式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。成绩在面试结束后当天于学校网站（）公布，同时在学校行政办公楼显著位置张贴。

　　4.面试实行投票和打分双评价办法。评委组对面试人员进行投票表决，同意票数超过2/3的人员通过；按百分制打分，低于60分为不通过。

　　5.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　6.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北环境工程学院人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（）、河北环境工程学院网站（）进行公示，公示期7个工作日。

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　通过河北人社网（）、河北环境工程学院官网（）和合作网站面向社会公开发布招聘信息；通过我校公开招聘系统公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。政策咨询电话（河北环境工程学院人事处）

　　为满足迁安市所属事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　参加本次公开招聘的事业单位共招聘工作人员163名。各招聘单位的拟招聘人数、岗位条件等详见《迁安市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

　　本次公开招聘通过“唐山市人力资源和社会保障网事业单位人事管理栏目、“唐山人才网（）”发布公告。在招聘过程中的重要通知事项，将通过“唐山人才网（）公开招考栏目”发布。

　　5.符合所报岗位的户籍要求。户籍以报名首日（2023年7月10日）户口所在地为准。硕士研究生及以上学历的报名人员、“高校毕业生”不受户籍要求限制。配偶为迁安户籍的已婚报名人员，视为具有迁安户籍；“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”其服务地、服役地为迁安市的，视为具有迁安户籍。

　　6.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“30周岁及以下”是指1992年7月10日至2005年7月9日期间出生；“35周岁及以下”是指1987年7月10日至2005年7月9日期间出生，“40周岁及以下”是指1982年7月10日至2005年7月9日期间出生。以此类推。

　　报名人员学历底限（学位底限）或以上学历（学位）的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。

　　使用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。

　　的通知》《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。

　　取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

　　通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2023年7月10日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

　　职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，全日制技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照中专、大专、本科毕业学历，在事业单位工作人员招聘等方面享受同等待遇。

　　（1）未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2021、2022、2023年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。

　　（2）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（4）2021、2022、2023年取得国外（境外）学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的人员。

　　2.“大学生退役士兵”指2022年服役期满退出现役，服役前取得普通高等教育大学专科及以上学历，退役安置地在迁安市的大学生退役士兵；大学期间应征入伍、服役期满退役后复学并于2022年毕业的普通高等教育大学专科及以上学历的退役安置地在迁安市的大学生退役士兵。

　　3.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。

　　4.报考卫健系统医学类岗位的高校毕业生，尚未通过考试取得执业医师资格证书、执业药师资格证书、技师资格证书、护士资格证书的，须在录用后签订的聘用合同期（三年）内取得与报考岗位相应的执业医师资格证书、执业药师资格证书、技师资格证书、护士资格证书，合同期满未取得相应证书的将依法解除聘用合同。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2023年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生，不在招聘范围。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救助保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

　　此外，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

　　本次公开招聘采取“统一招聘”方式，采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（二）网上报名的基本程序(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，建议不要最后1天报名、交费，并关注是否审核通过、交费成功。）

　　1.报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。

　　2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致不符合报考条件的，取消应聘资格。

　　3.网上报名需用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，务必牢记并保管好。

　　4.按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，如实填写相关内容。上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

　　5.报名人员“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请报名人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。

　　6.请牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息，并及时关注面试程序相关要求。凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　7.网上交费。考生需在网上交纳报名考务费每人100元人民币。报名缴费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能，未按期交费者视为自动放弃。因个人原因放弃考试的，不予退费。

　　8.报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡脱贫家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名交费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡脱贫家庭的报名人员将本人身份证和原扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的报名人员将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同姓名、身份证号、个人联系方式（手机号码），在7月15日17:00至7月17日17:00前发送至电子邮箱:。经审核符合减免的，报名考务费将于交费结束后10个工作日左右原途径返还至交费账户。退费事宜逾期不再办理。

　　每个岗位报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知报名人员改报其它岗位或放弃报考。

　　（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。）

　　笔试为分类考试，每类分两个科目，一张试卷，采用闭卷考试方法，全部为客观题，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　报考医学类岗位的考生参加医学类专业科目笔试，包括：医学专业能力测验和公共基础知识。

　　报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括：职业能力测验和公共基础知识。

　　考试大纲见《迁安市2023年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》（附件2）。

　　完成网上报名的考生打印《笔试准考证》的时间将在“唐山人才网（）公开招考栏目”另行发布，请考生及时关注。笔试时间、地点等以《笔试准考证》载明的考试时间、地点、考场为准。参加笔试时，必须同时携带有效期内法定身份证件（二代身份证、临时身份证或护照）、《笔试准考证》，方能进入考场，否则不得参加考试。

　　考生务必牢记：打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。

　　根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人员（末位并列一并进入资格复审）。

　　笔试通过的考生进入资格复审程序，资格复审具体时间、地点及有关要求等将通过“唐山人才网（）公开招考栏目”另行通知。

　　资格复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求携带相关证件和材料（原件及复印件）到指定地点参加资格复审，逾期不到视为自动放弃。

　　1.本人身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证（外地考生提供）、学历证书、学位证书、退伍证（大学生退役士兵）、笔试准考证；

　　3.国外（境外）学历学位的报名人员提供国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》等相关证件材料；

　　4.2023年毕业的考生如无学历证书、学位证书可先提供《2023年普通高校毕业生就业协议书》、与招聘岗位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查询信息等相关佐证材料。

　　审核通过的进入面试程序；审核未通过的取消资格，比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审，审核通过的进入面试程序。

　　进入面试程序的考生打印《面试通知单》的时间将通过“唐山人才网（）公开招考栏目”另行发布，请相关考生及时关注。面试具体时间、地点和有关要求详见《面试通知单》。

　　面试采取结构化面试法，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分100分，60分为合格线。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩当天在面试考点张贴。

　　面试结束后，出现空缺岗位从面试合格人员中递补。按体检人数与招聘人数１:１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，退役士兵，少数民族考生，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检、考核结果择优聘用。

　　（一）体检。体检时间、地点及有关事宜请关注“唐山人才网（）公开招考栏目”。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

　　（二）考核。考核由事业单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在唐山人才网（）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　（四）选岗。报考镇人民政府所属岗位，具体工作岗位未明确的，由考生本人按照总成绩由高到低的顺序依次选岗（岗位须单位名称相同），总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序，放弃选岗的取消其聘用资格。

　　（五）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位提出聘用意见，经主管部门核准后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限报组织、人社部门审批后，报唐山市人社局备案，然后办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

　　被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（特别提示：凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、选岗、报到等，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现报名人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。）

　　高碑店市2023年公开招聘镇（街）事业单位工作人员公告为进一步充实加强镇（街）事业单位力量，优化工作人员队伍结构，经市政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员93名。为保证公开招聘工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，现发布公告如下：

　　坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、竞争、择优原则。（二）招聘方式

　　本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法，由高碑店市人社局统一组织实施，市有关部门配合。

　　（一）招聘岗位数量及所需具体条件等详见《高碑店市2023年公开招聘镇（街）事业单位工作人员岗位信息表》（附件），并符合以下基本条件：

　　6、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证为准。

　　7、《岗位信息表》中标注“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是自2020年起从高碑店市应征入伍，服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学，2023年取得普通高等教育大学专科及以上学历、现户籍所在地为高碑店市的退役士兵。

　　9、取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。

　　10、通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于报名开始2023年 7月11日前取得。留学回国人员须在2023年6月底前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的学历。计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2023年7月11日。

　　11、本次招聘部分岗位仅限高校毕业生报名，根据中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27 号），《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。

　　（3）参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　12、机关和企事业单位在编在职人员报名须经原单位同意，并在资格复审时提供证明。

　　13、“三支一扶”人员：包括服务期满考核合格人员和2021年招募的三支一扶在岗人员（期满合格予以聘用，否则取消资格）。

　　1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生。

　　2、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　1、采取网上报名、网上审核的方法，每人限报一个岗位。所有岗位设置开考比例2:1，当报名人数与招聘岗位比例不足2:1时，则核减该岗位招聘数量或取消该岗位招聘，并适时发布补充公告。报考被核减或取消岗位的考生，不能再改报其他岗位。已经交费的，将原路径退还到考生账户。2、报名网址：

　　。审核截止时间：7月16日12：00。网上缴费截止时间为：7月 16日17:00。

　　4、报名程序及注意事项（1）考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。

　　（2）网上报名实行严格的自律机制。应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。

　　（3）网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”（可修改）后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。

　　（4）考生按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。

　　（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。

　　（6）审核通过后，考生通过支付宝扫码缴纳报名考务费，每人100元。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。

　　（7）报名考务费减免对象和办法。报名考务费减免对象包括：建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员。具体流程为：先行报名缴费→提交审核材料→审核通过→退费。建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和扶贫手册（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证（复印件）拍摄为照片格式（含本人信息的内容要清晰可见），连同个人姓名、报名号及联系方式（手机号码），在 7月17日前打包发送至电子邮箱：（） 。经审核符合减免的，报名考务费将原途径返还至缴费账户。

　　（8）考生务必牢记报名缴费截止及打印《笔（面）试准考证》、考试等重要时间，凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃；报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

　　公共基础知识内容主要包括：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。

　　职业能力测验内容主要包括：语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析及综合常识等。

　　以上两科合并为一张试卷，各科约占卷面分值50%，满分100分。题型全部为客观性试题，考生在答题卡上作答（在试卷上答题无效），答题卡通过机读形式阅卷登统。考生须规范填涂答题卡，因个人填涂不规范导致读卡困难等，后果自负。笔试有作弊、缺考或成绩低于合格分数线等情况的考生，不得进入面试。

　　4、应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场及《笔试准考证》中“考生须知”参加考试。参加考试时，考生须持二代《居民身份证》《笔试准考证》。开考30分钟后考生不得进入考点考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。

　　5、设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试所有考生平均得分的60%。低于最低合格分数线取消后续资格。笔试最低合格分数线将同笔试成绩一并公布。按各招聘岗位1：2比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定进入资格复审人员，比例内末位成绩并列者全部进入。

　　6、设置开考比例的岗位参加考试的考生达不到比例的，达到最低合格分数线以上的考生，依据考生笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复审程序人员,比例内末位成绩并列者全部进入。

　　7、请考生于7月21日左右登录报名网站查询笔试成绩、笔试合格分数线及是否进入资格复审。为保护考生个人隐私并参照公务员招录做法，考生只能查询个人成绩。

　　2、资格复审时考生需下载并填写《报名资格复审表》一式两份并根据《公告》及《岗位信息表》要求提供相关证书、证件、证明等资料的原件及复印件各一份。机关和企事业单位在编在职人员须提供原单位同意应聘且加盖单位公章的证明；应聘“三支一扶”岗位的考生须出具服务期满合格证书（2021年招募的“三支一扶”在岗人员以市“三支一扶”办公室名单为准），否则取消后续资格。

　　3、复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消后续或聘用资格。

　　2、采取结构化面谈方式，时间10分钟，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

　　评委由外聘的专家担任，每个面试组由7名评委构成。每个面试室全程录像，确保面试工作的公平公正。

　　4、打分采取体操打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。

　　5、个人总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

　　1、根据个人总成绩，从高分到低分分岗位按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。

　　2、考生应及时关注报名网站查询是否进入体检程序及体检集合时间、地点、注意事项等。

　　3、体检医疗机构参照《公务员招录通用体检标准（试行）》实施，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　4、无故未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照总成绩依次递补。

　　对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，按用人单位要求提供人事档案及毕业证、身份证等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人总成绩依次递补。

　　1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在报名网站公示，公示时间7个工作日。

　　2、体检、考核不合格以及公示期间有人举报并经查实影响聘用的，取消其聘用资格，由此空出的岗位，在同岗位中依据总成绩等额递补。成绩相同时，优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序。

　　3、对公示无异议人员，由用人单位分别填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式四份，加盖用人单位和主管部门公章后，报市人社局按规定程序审批备案。

　　1、根据《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系等手续。新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　1、考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》。2、本次招聘有关政策、程序、具体安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

　　1、相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

　　2、在公开招聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）（附件2）等处理。

　　1、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　2、本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　招聘计划人数与岗位报考人数比例不低于1：3，低于1：3时，须经县公开招聘工作领导小组研究调整招聘计划。

　　2.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；3.年龄要求35周岁以下（年龄计算截止发布公告之日）；

　　6.具有河北省秦皇岛市昌黎县户籍或报名人员配偶为昌黎县户籍（户籍以招聘公告发布之日所在地为准）。

　　“高校毕业生” 和硕士研究生及以上学历的人员不限户籍。“高校毕业生”包括以下人员：①纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。②国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。③2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；

　　（一）发布公告。2023年7月7日—7月11日在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏发布招聘公告，并在 “昌黎教育体育”微信公众号进行广泛宣传（后续相关信息均在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏进行公告和通知，考生及相关人员注意随时关注，否则责任自负）。

　　（二）报名。2023年7月12日至7月14日上午 9:00—11:30、下午2:30—5:00在昌黎县第四中学报名（南门进入）。报名时需本人到现场报名，每人交纳报名考务费100元。

　　1.报名表一式一份（报名表见附件1，可以打印，“报考人签字”处由本人用碳素笔签名）。2.本人身份证、户口本（提供户口主页及本人页、不具有昌黎户籍的考生还需提供结婚证和配偶户口本原件）、毕业证及学信网在线查验报告、报到证（或人才中心出具的档案保管证明及报到证复印件）、教师资格证及网上验证结果及以上证件复印件各1份。

　　学历查验网址：，打印《教育部学历证书电子注册备案表》；教师资格证验证网址，进入“证书验证”页面，打印证书验证网页，无法进行网上认证的，必须提供教师资格认定表原件及复印件1份。

　　3．《昌黎县2023年公开招聘幼儿教师个人信息一览表》电子版（见附件2，不需纸质打印，报名人员填写相关信息后用U盘拷贝，报名审核通过后交信息采集工作人员录入个人信息）。

　　4.报考人员为机关事业单位工作人员或民办教育机构教师的，报名时需提供原单位及主管部门开具的同意报考证明信。

　　报名人员所提供的资料必须真实有效，认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中，凡发现报名信息与实际情况不符，或存在弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。

　　（三）报名资格复审、发放准考证。通过复审的考生于2023年7月17日上午8:30—11:30，凭考生本人身份证到原报名地点领取《准考证》，凡在规定时间内未领取《准考证》或未参加笔试的，视为自动放弃招聘资格。

　　本次招聘分笔试和面试两部分。笔试和面试满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试合格分数线分，低于面试合格分数线的不得进入考察、体检阶段）。

　　（一）笔试。笔试包括学前教育专业知识（包含学前教育学、学前心理学、学前教育心理学、学前卫生学）和《幼儿园教育指导纲要（试行）》两科，一张试卷。采取闭卷考试方法，考试时间为120分钟。笔试时间和地点以《准考证》为准。

　　2023年7月19日，在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏公布考生笔试成绩及进入面试人员名单。

　　（二）面试。主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质和仪表举止等。按照参加面试人员与招聘计划人数2：1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选，末位分数出现并列时均进入面试。

　　①说课。说课为学前教育相关学科内容，考生提前备课30分钟，说课时间为10分钟。

　　②专业技能测试。包括绘画、讲故事、弹唱、舞蹈展示。绘画在说课前统一进行测试，时间为30分钟。说课结束后进行讲故事、弹唱及舞蹈展示，时间为10分钟。

　　面试分组根据考生笔试成绩的排序，采取“蛇形分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员考试总成绩按“蛇形分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。

　　面试成绩和总成绩于面试结束2日内在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏公布，同时公布拟考察人员名单。

　　（三）考察。按照招聘计划人数与拟考察人员1：1的比例从高分到低分的顺序确定考察人选，末位出现并列时面试成绩高者进入考察；面试成绩相同时，出生日期晚者优先。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。考察合格人员进入体检，体检时须提供政审证明（户籍地派出所出具）、个人征信证明（中国人民银行出具）各1份。

　　（四）体检。按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》，在县级及以上综合性医院进行体检，体检费用自理。

　　（五）递补。在考察、体检过程中，出现政审、个人征信、体检不合格者，按“蛇形分组”后本组内总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先，面试成绩相同时，出生日期晚者优先。

　　（六）确定人选、公示。根据考生总成绩和体检结果，在县纪委监委人员监督下，确定拟招录人选并上报县招聘工作领导小组。经县招聘领导小组同意后，在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏上进行公示，公示期限为7个工作日。

　　（七）组织选岗及办理录用手续。经公示无异议后，由昌黎县教育和体育局负责组织拟招录人员，按照“蛇形分组”各组名次由高到低的顺序依次选岗，各组同名次考生笔试成绩高者优先选岗，笔试成绩相同时通过抽签的方式确定考生选岗顺序号。如出现考生自动放弃选岗，按照“蛇形分组”后本组内总成绩从高分到低分顺序依次递补。选岗结束后，办理相关录用手续。

　　凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检及选岗的应试人员，视为自动放弃。被聘用的教师应在规定时间内办理完相关手续，逾期不能办理的，视为自动放弃，该岗位依次递补。

　　1.本次聘用人员与所在单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期为6个月（试用期包括在聘用合同期限内）。新招聘教师在所录用单位至少工作5年，5年内不允许流动，如果新招聘教师出现违约行为，需承担相应后果。

　　2.本次聘用人员为人事代理教师，人事档案由昌黎县劳动力人才服务管理中心实行人事代理，工资参照我县在编教师工资标准执行。养老保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理，其他保险及住房公积金参照在编教师标准缴纳。

　　（一）加强组织领导。成立昌黎县公开招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在昌黎县教育和体育局，办公室在招聘工作领导小组的领导下，具体负责招聘工作的组织、实施。

　　（二）强化纪检监督。县纪委监委派驻人员负责全程监督招聘工作。（三）严肃工作纪律。参与公开招聘的工作人员在工作中要坚持原则、严格程序，从根本上杜绝和消除一切人为因素干扰，切实做到公平、公正，不徇私情。涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的，聘用单位负责人员和招聘工作人员应当回避。招聘工作全程接受纪检监察部门、广大考生和社会各界的监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。

　　河北经贸大学2023年公开招聘工作人员公告根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北经贸大学2023年拟采取单位招聘方式面向社会公开招聘事业编制工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　河北经贸大学是河北省重点建设的骨干大学，是一所以经济学、管理学、法学为主，兼有哲学、文学、理学、工学和艺术学的多学科财经类大学。

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　1.具有中华人民共和国国籍。2.18-30周岁（1992年7月5日至2005年7月5日期间出生）。

　　2023年河北经贸大学拟公开招聘专业技术岗位人员6名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北经贸大学2023年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。

　　1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

　　2.国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　5.2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须下载填写《河北经贸大学2023年公开招聘工作人员报名表》（附件2），《河北经贸大学2023年公开招聘工作人员个人基本信息登记表》（附件3）。报名表请务必使用“岗位代码+姓名+毕业学校名称+专业(比如：001+张三+北京师范大学+中国古代文学.doc.)”的附件和邮件名称。报名者按照招聘岗位资格条件要求将本人身份证、本硕阶段的毕业证和学位证、资格证书和有关材料扫描成PDF版发送至上述邮箱(具体要求，详见附件4)。3.报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

　　4.资格审查。由招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果通过报名邮箱告知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　6.考试通知：由河北经贸大学人事处确定并负责通知考生考试时间、地点等注意事项。

　　1.笔试方式：笔试采取闭卷考试方式，考试范围主要包含公共基础知识和高校教育相关知识，主要测试考生的综合素质和能力。考试不指定考试辅导用书。笔试成绩满分100分。笔试成绩在笔试考试结束后一周内在河北经贸大学人事处网站公布。

　　2.笔试时间：笔试时间和笔试具体地点待报名结束后在河北经贸大学人事处网站通知，请考生及时查看，学校不再以其他形式告知。

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：面试时间和面试具体地点在河北经贸大学人事处网站通知，请考生及时查看，学校不再以其他形式告知。

　　3.面试方式。面试形式为半结构化面试，主要测试应聘者的政治思想素质、专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线分。面试成绩当天在河北经贸大学人事处网站公布。

　　4.资格复审。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北经贸大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北经贸大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（）和河北经贸大学人事处网站（）通知公告栏位置进行公示，公示期7个工作日。

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　通过河北人社网（）和河北经贸大学官方网站（）面向社会公开发布招聘信息；通过河北经贸大学人事处网站公布招聘过程中的笔试成绩及是否进入面试、面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。政策咨询电线（河北经贸大学人事处）

　　为满足我院用人需要，根据河北省人力资源和社会保障厅、河北省教育厅、河北省卫生健康委员会《关于规范教育、卫生健康系统省属高校、医院劳动聘用人员管理工作的意见》（冀人社规〔2020〕5号），我院结合2023年招用工作人员计划和岗位空缺情况，拟面向社会招用劳动聘用人员59名。现制定招用公告如下：

　　河北机电职业技术学院始建于1956年，是隶属于河北省教育厅的国办全日制普通高等院校，是河北省示范性高等职业院校、河北省优质高职院校、河北省高职“双高”计划项目建设单位、国家机电行业骨干院校、全国机械行业校企合作与人才培养优秀职业院校、全国示范性职业教育集团培育单位、河北省装备制造职业教育集团牵头单位、国家级示范性职业教育集团（联盟）培育单位、“京津冀现代制造业职教集团”副秘书长单位、高等职业院校专业骨干教师国家级培训项目基地。与邢台学院、邢台市装备制造行业协会共建“邢台学院机电工程学院”，培养应用技术型本科人才。

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行招用，在考试、考核的基础上择优招用。

　　按照制定招用方案、发布招用公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟招用人员公示、办理招用手续、订立劳动合同等步骤进行。

　　6.博士研究生40周岁以下（1982年7月11日以后出生）；硕士研究生35周岁以下（1987年7月11日以后出生）。

　　2023年河北机电职业技术学院拟招用劳动聘用人员59。